Os desafios globais e locais relacionados ao meio ambiente, justiça social e economia impactam a vida de cada um de nós, e também das organizações.
A Embracon apresenta a quarta edição do Relatório de Sustentabilidade, reafirmando seu compromisso com a transparência e a responsabilidade. Este documento reúne iniciativas e ações que adotamos para construir um legado positivo nos pilares Ambiental, Social e de Governança, referentes ao período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2025.
consórcio
(s.m.) con·sór·ci·o
1. Comunhão de interesses; associação, combinação, união.
Faça parte do nosso destino comum.
Nossos Destaques em 2025
Toque em cada pilar para conhecer mais sobre nossas ações
Nosso Planeta
Ecoeficiência
das filiais com energia renovável
redução no consumo de energia (vs 2024)
- Miniusina fotovoltaica na filial de Campinas
- Energia solar e biomassa em expansão
Estratégia Climática
primeira meta para escopos 1 e 2
de carbono evitadas, com a superação da meta de redução
- 744,06 tCO₂e em emissões totais inventariadas
Nossa Governança
Práticas de Integridade
Realização de diagnósticos de riscos ASG da rede fornecedora
fornecedores mapeados
fornecedores críticos avaliados
Sem nenhuma ocorrência de risco alto
Nossas Pessoas
Educação Financeira
pessoas impactadas
de aprendizagem acumuladas
taxa de conclusão dos módulos
- 2.674 estudantes alcançados
- 74 professores participantes
- 1.294 colaboradoras + 157 familiares
Diversidade, Equidade e Inclusão
pessoas negras em cargos de analista (2023 → 2025)
participantes selecionados para programa de aceleração de carreira
- Lançamento das vagas afirmativas para cargos de liderança
Nosso Planeta
Ecoeficiência
Uso de energia renovável
Em 2025, a Embracon reforçou seu compromisso com o futuro ao investir ainda mais em energia renovável. A ampliação do uso de fontes de energia solar e biomassa, marcou uma das principais estratégias do ano para reduzir impactos ambientais e promover uma operação mais sustentável.
O grande destaque foi a implementação de uma miniusina fotovoltaica na filial de Campinas, responsável por gerar aproximadamente 80% da energia consumida na unidade. Com essa iniciativa, a Embracon encerrou 2025 com 62% de suas unidades operando com energia renovável.
Somando sustentabilidade e eficiência, a empresa também reduziu em 10% o consumo total de energia elétrica na sede e nas filiais em relação ao ano anterior.
Redução de 10% no consumo total de energia elétrica (vs 2024), equivalente a 2.437.252 kWhEstratégia Climática
Inventário de Gases de Efeito Estufa
Como parte do compromisso com o meio ambiente e para contribuir no combate da crise climática, a Embracon realizou em 2025 seu terceiro inventário de gases de efeito estufa, seguindo as diretrizes do GHG Protocol, considerando os três escopos de emissões.
Pela primeira vez, a Embracon estabeleceu uma meta de reduzir em 5% as emissões dos Escopos 1 e 2, com resultados que demonstram avanços consistentes na agenda.
Em 2025, o total de emissões registrado foi de 744,06 tCO₂e, com predominância do Escopo 3, o que reflete o perfil operacional da empresa e maior abrangência de coleta de dados. Já para os escopos 1 e 2, superamos a meta com uma redução de 36,1% em relação ao ano anterior, evitando cerca de 68 toneladas de emissões de carbono na atmosfera, e evidenciando maior maturidade no processo de coleta de dados e a efetividade das ações implementadas para transição energética menos intensiva em carbono.
conheça nossos inventários de gases
Distribuição das emissões de gases de efeito estufa por escopo em 2025: Escopo 1 com 140,33 tCO₂e, Escopo 2 com 41,18 tCO₂e, Escopo 3 com 562,56 tCO₂e, totalizando 744,06 tCO₂e
Vagas Afirmativas
Para quebrar o ciclo e dar mais oportunidades a pessoas de grupos historicamente sub-representados, criamos vagas afirmativas para pessoas negras para cargos de analista e de liderança. Essa estratégia foi colocada em prática a partir do resultado do Censo de Diversidade, com o intuito de ampliar a diversidade no quadro de colaboradores.
Essa e outras ações contribuíram para o aumento do quadro de pessoas negras, já que de 2023 para 2025, tivemos um aumento de 12 pontos percentuais na representatividade desse público, reconhecendo que a diversidade contribui diretamente para inovação, desempenho organizacional e transformação cultural.
Programa EmbrAvance
O EmbrAvance, pilar fundamental da nossa estratégia ASG, reúne iniciativas de educação financeira voltadas tanto ao público interno quanto à comunidade externa da Embracon.
Nosso propósito é contribuir para o avanço social de comunidades e pessoas colaboradoras, impulsionando futuros prósperos e socialmente justos.
Esse projeto de inovação social oferece experiências de aprendizagem teóricas e práticas sobre educação financeira, em formatos acessíveis e para diferentes níveis de conhecimento, para jovens e adultos.
Em 2025, o EmbrAvance alcançou 18 estados e o Distrito Federal, impactando 11.558 pessoas, incluindo 2.674 estudantes e 74 professores. Foram acumuladas 5.462 horas de aprendizagem, com taxa de conclusão de 60% nos módulos de ensino.
indiretamente
participantes
alcançados
em educação financeira
participantes
colaboradoras
das pessoas colaboradoras
*Considerando a média nacional de pessoas por domicílio, conforme dados do Censo 2022 do IBGE.
EmbrAvance
Time
Pensado para colaboradores e familiares, desde o diagnóstico financeiro até a jornada de aprendizado automatizada e digital.
EmbrAvance
Comunidade
Amplia o impacto da educação financeira para jovens em fase escolar e estimula práticas pedagógicas entre docentes, configurando um modelo de investimento social privado de impacto. Para cada cota de consórcio vendida, são destinados R$ 2,00 ao orçamento para projetos de impacto social.
Gestão da Cadeia de Fornecimento
Diagnóstico de Riscos Socioambientais
A Embracon realizou o Diagnóstico de Riscos Socioambientais da rede fornecedora, conduzido pelas áreas de Sustentabilidade e Impacto e Suprimentos. De um total de 2.123 fornecedores, a análise focou em 86 parceiros classificados como de Alta Criticidade, que concentram 29% dos custos totais da companhia.
A avaliação de risco ASG revelou um cenário positivo: 79,1% classificados como "Risco Baixo", 20,9% como "Risco Médio" e nenhuma ocorrência de risco alto. Em 2025, a empresa implementou a plataforma G Certifica para homologação ASG dos fornecedores.
NOSSOS COMPROMISSOS 2026
Direitos Humanos
MVP do consórcio social voltado a reformas habitacionais, com foco na inclusão produtiva de pelo menos 20 mulheres lideranças comunitárias da periferia de Fortaleza e abertura de pelo menos um grupo de consórcio social.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Reduzir em 3 pontos percentuais a diferença de representação por gênero e raça nos cargos de gerência e executivos até dezembro de 2026 (meta de 15 p.p. até 2030). Meta de 50% das vagas de liderança e 80% das vagas de analista/especialista ocupadas por pessoas negras.
Educação Socioambiental
Implementação da escola de sustentabilidade na Universidade Corporativa Embracon, com ao menos 2 cursos introdutórios nas temáticas de diversidade e ASG.
Estratégia Climática
Reduzir em 5% as emissões de gases de efeito estufa nos escopos 1 e 2, tomando como referência o inventário GHG de 2025.
Conforme protocolo GHG que mede a emissão dos gases de efeito estufa