A EMBRACON

A Embracon é uma das maiores administradoras de consórcio do país, segundo ranking do Banco Central. Com cerca de 120 filiais e mais de 600 parceiros de vendas em todo o Brasil, há 30 anos trabalhamos para realizar o seu sonho. Confira a linha do tempo da nossa história:

Nasce a Embracon

O sonho de uma empresa de consórcio se torna realidade.

Primeira Assembleia

Em clima de festa, é realizada a primeira assembleia.

O Plano Justo

Com o primeiro e exclusivo "Plano Justo", a Embracon chega ao número de 1 mil cotas contratadas.

Capa da Revista do Consórcio

Os novos e já bem-sucedidos empresários Juarez e Guido são destaque da matéria de capa da Revista do Consórcio.

Primeiras Filiais

A Embracon expande suas filiais pelo interior paulista, nas cidades de Ribeirão Preto, Americana, Sumaré, Campinas e Jundiaí.

Compra do DPaschoal

Com a compra do consórcio DPaschoal, a Embracon se fortalece como empresa.

Embracon no Nordeste

As primeiras unidades na região Nordeste são inauguradas.

Embracon no Sul

Ainda em plena expansão, a Embracon chega aos estados do Sul.

100 Melhores Empresas

A Embracon ganha premiações importantes, como uma das "Melhores Empresas para Trabalhar" (GPTW), "Melhores Call Centers para Trabalhar" e "Excelência no Relacionamento com o Cliente" (Prêmio ABT).

É Justo

O famoso plano que consolidou a Embracon em 1990 é relançado apenas como "É Justo". Foi considerada uma das "Melhores Empresas para Trabalhar" no Ceará e no Paraná, além de se destacar no "Prêmio Consumidor Moderno" em Excelência em Serviços ao Cliente.

Tricampeão do Prêmio 100 Melhores Empresas para Trabalhar

Destaque em Campinas e Região, Ceará e Paraná. Número 1 em "As Melhores em Gestão de Pessoas" (Categoria de 1.001 a 2.000 funcionários).

Prêmio ABAC - Inovação em Consórcio

Embracon ganha premiação na categoria "Inovação em Tecnologia da Informação". Considerada uma das melhores empresas para se trabalhar em: Ceará, Centro-Oeste, Campinas e Região. Pelo 4º ano consecutivo, ficou em 1º lugar entre "As Melhores na Gestão de Pessoas" (categoria de 2.001 a 4.000 funcionários).

Mais Prêmios

A Embracon se destaca como a melhor empresa em Gestão de Pessoas e recebe o "Prêmio Consumidor Moderno" pelo 5º ano consecutivo. É considerada uma das "Melhores Empresas para se trabalhar" nos estados de Ceará e Paraná.

130 Melhores Empresas para Trabalhar

Embracon se destaca na premiação pelo 6º ano consecutivo.

Uma das melhores para trabalhar

Pelo 7º ano consecutivo, a Embracon está entre as "100 Melhores Empresas para Trabalhar" em: Barueri e Região, Ceará, Minas Gerais, Paraná e Centro-Oeste. A Embracon também foi reconhecida como uma das "Melhores em Gestão de Pessoas".

130 Melhores Empresas para Trabalhar

8º Ano consecutivo em: Barueri e Região, Ceará, Centro-Oeste e Minas Gerais. Mais uma vez, a empresa foi reconhecida no prêmio "As Melhores na Gestão de Pessoas".

Embracon completa 30 anos

No ano em que completa 30 anos, a Embracon reposiciona a marca e inaugura a categoria de consórcio de serviços. Para celebrar, fizemos um vídeo institucional e uma festa comemorativa com os colaboradores e os presidentes Guido e Juarez.

31 anos encantando clientes e colaboradores.

Para comemorar os 31 anos da Embracon, lançamos o nosso novo vídeo institucional com a Ana Paula Padrão, que representa muitos dos nossos valores: ética, transparência, integridade, prosperidade, evolução humana confiança... Continuamos firmes nesta caminhada rumo ao futuro, investindo e agregando valor aos nossos clientes, colaboradores e à nossa sociedade como um todo.

QUEM SOMOS

Desde 1988 no mercado, a Embracon se especializou no consórcio de automóveis, motocicletas e imóveis, e tornou-se referência no atendimento ao cliente. Em sua trajetória, a companhia entregou mais de 500 mil bens.
Em 2018, ano em que comemorou 30 anos, a companhia lançou a categoria de consórcio de serviços, que inclui estudos, viagens, festas, decorações e estética.

A empresa foi criada por Guido Savian (presidente administrativo) e Juarez Silva (presidente comercial), em São Paulo. Com o sucesso nas vendas de cotas, a empresa expandiu, em 1995, para cidades do interior paulista, como Ribeirão Preto, Americana, Sumaré, Campinas e Jundiaí.

Após algumas aquisições de carteiras, em 1998, a Embracon fortaleceu sua presença em território nacional, chegando à região Nordeste, em 2001, e à região Sul, em 2004, com a inauguração da primeira filial em Curitiba (Paraná).

Atualmente, a Embracon conta com cerca de 120 filiais e mais de 600 parceiros comerciais.

Com aproximadamente 3000 colaboradores, foi premiada por mais de 11 anos consecutivos no ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no País pelo "Great Place To Work", além de ser destaque em avaliações das áreas de gestão de pessoas por publicações respeitadas, como Valor Econômico, Revista Época e Revista Você S/A.

MARCAS ADMINISTRADAS

A Embracon é a administradora oficial das marcas:

MISSÃO

A Embracon assume a missão de gerar encantamento de forma consciente,
a partir de ações e resultados que permitam materializar sonhos,
oferecer as melhores soluções e alavancar prosperidade.

VALORES

Transparência

Relacionamento Benéfico

Prosperidade

Integridade

Confiança

Espírito de Equipe

Evolução Humana

Comprometimento

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Baseada no compromisso com clientes, fornecedores e colaboradores,
a Embracon mantém diversos programas de responsabilidade social
para contribuir com uma sociedade mais justa. Confira:

PROGRAMA ABRACE UMA VIDA

O Programa Social Abrace uma Vida foi desenvolvido pela Embracon e tem como objetivo patrocinar projetos que contribuem com o desenvolvimento social. A cada cota vendida, R$ 1 é direcionado para o patrocínio de um projeto. O patrocínio ocorre anualmente, com a arrecadação do último ano.

FUNDAÇÃO ABRINQ EMPRESA AMIGA DA CRIANÇA

A Fundação Abrinq, criada em 1990, tem a missão de promover a defesa dos direitos e o exercício da cidadania das crianças e adolescentes.
Em 2019, recebemos novamente o título de Empresa Amiga da Criança, que reconhece as empresas que assumem os seguintes compromissos:

  • Não explorar e não permitir o trabalho infantil em sua cadeia produtiva;

  • Promover a formação profissional e acesso ao emprego protegido para adolescentes;

  • Realizar ações sociais em benefício de crianças e adolescentes.

ORGANOGRAMA

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Consórcio