Ah, as pessoas. O que nos move, o que nos orienta, o que nos inspira. Nesta jornada de sustentabilidade e impacto, entendemos mais sobre tudo que envolve esse pilar, e que o fortalecimento do alicerce social para um planeta e uma Embracon mais próspera passa por aqui.
Clientes, colaboradores, parceiros, fornecedores, comunidade, cada um e cada uma que se relaciona com o nosso negócio é parte do impacto social positivo que queremos.
Nossos TEMAS MATERIAIS na agenda social, a partir de nossa Matriz de Materialidade:
- Saúde e segurança do trabalho
Relatório de Igualdade Salarial
Dentro de nossa agenda de Sustentabilidade e Impacto, a Embracon tem a diversidade, equidade e inclusão como temas essenciais do pilar social. Este assunto, além de ser importante para a sociedade, também é para nosso negócio e, por isso, temos nos dedicado a muitas mudanças, novos olhares e metas estratégicas.
A nova Lei de Igualdade Salarial é uma oportunidade de compartilhamos nossos esforços nas esferas mencionadas. É também uma oportunidade para aprender, e assumirmos compromissos genuínos pela equidade de gênero.
Os dados a seguir fazem parte do nosso Censo de Diversidade, realizado no início de 2024, e traz dados estatisticamente significativos de toda nossa base de pessoas colaboradoras.
A seguir, você poderá observar a distribuição salarial para, não só mulheres, mas grupos subrepresentados, como pessoas pretas, PcDs e membros da comunidade LGBTQIA+.
A célula de Sustentabilidade e Impacto, nosso Comitê Estratégico de ESG (Governança ambiental, social e corporativa) e o Grupo de Afinidade para representatividade de gênero, estão atuando com os dados do relatório e buscando se comprometer com as diversas frentes e mudanças que visam promover a igualdade e equidade de gênero. A Embracon seguirá trabalhando em todas suas frentes para alcançar esse objetivo.
Pensando em sempre Ser íntegro e visando a transparência para com toda a nossa cadeia de valor, os dados reportados ao Governo para cumprimento da Lei de Igualdade Salarial que retratam nosso cenário, podem ser encontrados nos links abaixo.
- Direitos Humanos
- Transparência com o Cliente
- Educação Financeira